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Processos e Serviços  |  Com foco em organizações

Com foco em organizações

O Sense-Lab apoia organizações dos diferentes setores a inovarem, planejarem e se desenvolverem para enfrentar os novos desafios que se colocam, incorporando os diferentes movimentos e modelos que vêm surgindo.

 

Trabalhamos com desenvolvimento organizacional, planejamento estratégico, processos e cultura de inovação, desenho e implementação de estruturas organizacionais através de princípios de autogestão, evolução do propósito organizacional e desenvolvimento de estratégias de impacto organizacional através dos princípios das organizações regenerativas, que buscam minimizar suas externalidades negativas, enquanto geram impactos positivos para a sociedade e os sistemas naturais.

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Planejamento
Estratégico

O planejamento estratégico com foco em impacto passa necessariamente por gerar mais clareza sobre a transformação almejada no mundo e a contribuição da organização na realização desta visão. 

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Planejamento
e Modelagem
de Negócios

Apoio a diferentes tipos de organizações, arranjos e redes de diferentes tamanhos e setores na modelagem de seus negócios, planejamento de sua estrutura financeira, gestão, avaliação de mercado e estratégia, geralmente de forma participativa e co-criada.

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Desenvolvimento de Governança e Estrutura Organizacional

O Sense-Lab apoia organizações através de processos participativos e dialógicos a aplicar princípios da governança dinâmica, sociocracia ou hierarquia para gerar maior coesão interna e clareza de papéis e processos.

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Desenvolvimento de Cultura Organizacional

Trabalhamos cultura organizacional em processos dialógicos que apoiam a organização no entendimento de seus padrões de comportamento e modelos mentais subjacentes.

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Processos de Inovação, Gestão de Projetos e Programas

O Sense-Lab desenvolve processos de inovação, gestão de projetos e programas, aplicando metodologias participativas inspiradas em Design Thinking, Teoria U, métodos ágeis e adaptativos.

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Cases

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Teoria de Mudança e Planejamento Estratégico para a rede global do B Lab


Desenvolvimento de uma Teoria de Mudança e planejamento estratégico para a rede global do B Lab, que busca mudar o sistema econômico global e o papel das empresas nele e tem como um de seus principais produtos a certificação de Empresas B. O processo participativo e a co-construção se deram através de dezenas de oficinas com membros de 7 regiões e mais de 50 países, além de consultas com centenas de stakeholders, ao longo de mais de 6 meses de trabalho. 

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